info

AJOFM Călăraşi: 3063 de persoane angajate prin Programul de Ocupare a Forţei de Muncă

construction workers with power tools

Ca urmare a implementării Programului de Ocupare a Forței de Muncă, în anul 2014 s-a realizat încadrarea unui număr de 3.063 de persoane, ceea ce reprezintă aproximativ 20% din numărul total al persoanelor cuprinse în măsurile active de stimulare a ocupării.
Obiectivele generale ale Programului de ocupare a forței de muncă pentru anul 2014 au fost:
•creșterea gradului de ocupare și promovarea incluziunii sociale;
•creșterea gradului de ocupare a tinerilor și a persoanelor de etnie romă;
•facilitarea tranziției de la șomaj către ocupare;
•îmbunătățirea și consolidarea competențelor profesionale ale persoanelor aflate în căutare de loc de muncă.

”Programul de ocupare a fost proiectat astfel încât măsurile implementate să fie orientate către reprezentarea echilibrată a tuturor categoriilor de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, punându-se accent pe măsurile de mediere, de informare, consiliere și orientare profesională, furnizarea de pachete personalizate de măsuri active de ocupare, consolidarea relațiilor cu partenerii sociali.” a precizat Nicolae Chirana, director executiv al AJOFM Călărași.

Ca urmare a participării la programele de formare profesională organizate de AJOFM Călărași, au fost ocupate 634 de persoane.
Acordarea de subvenții angajatorilor, a făcut posibilă încadrarea în muncă a unui număr de 175 persoane, dintre care:
– 136 șomeri în vârstă de peste 45 de ani sau șomeri unici susținători ai familiilor monoparentale;
– 3 șomeri care mai au 5 ani până la pensie;
– 31 absolvenți ai unei forme de învățământ;
– 1 persoană cu handicap;
– 4 persoane marginalizate social.

Stimularea mobilității geografice a forței de muncă a contribuit la ocuparea a 30 persoane. De asemenea, 24 de proaspeți absolvenți au beneficiat de prime de încadrare acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj.

cofetaria-calarasi-h
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

To Top