Agenții de muncă temporară din Călărași, verificați de Inspecția Muncii

În următoarele două săptămâni, la nivelul judeţului Călăraşi, se va desfăşura Campania Naţională privind respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM), de către agenţii de muncă temporară şi de către utilizatorii salariaţilor temporari.

Principalele obiective ale campaniei sunt:
– Creşterea gradului de conştientizare a agenţilor de muncă temporară, a utilizatorilor şi a salariaţilor temporari în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale aplicabile;
– Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către agenţii de muncă temporară şi a utilizatorilor a prevederilor legale în domeniul de referinţă;
– Verificarea respectării de către agenţii de muncă temporară a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii, referitoare la contractele de punere la dispoziţie, contractele de muncă temporară, registrul general de evidenţă a salariaţilor;
– Garantarea unui nivel adecvat de protecţie în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a salariaţilor detaşaţi în cadrul prestării de servicii transnaţionale, pentru lucrătorul pus la dispoziţie prin detaşare transnaţională pe teritoriul României şi pentru lucrătorul pus la dispoziţie prin detaşare transnaţională de pe teritoriul României.
În cadrul controalelor se vor urmări aspecte referitoare la:
– Angajarea personalului, transmiterea, în termenul legal, a contractelor de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor, timpul de muncă şi de odihnă, repausul săptămânal, concediu de odihnă, munca de noapte, sărbători legale, munca prin agentul de muncă temporară, condiţiile de înfiinţare şi de autorizare a agentului de muncă temporară, etc.
– Organizarea activităţii de prevenire şi protecţie în domeniul SSM, instruirea salariaţilor, acordarea echipamentului individual de protecţie, obligaţia utilizatorului de servicii efectuate de către salariaţii temporari de a asigura echipamente de muncă fără pericol pentru securitatea şi sănătatea salariaţilor temporari, comunicarea evenimentelor în care au fost implicaţi salariaţii temporari, etc.

Unii au citit și asta: